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2024年11月27日,第七屆微電子才智中國大會在陜西省西安市盛大開幕,主題為“集智強芯 鏈動未來”。大會上,納芯微憑借其在戰(zhàn)略性人才與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)上的卓越成就,再次榮獲“戰(zhàn)略性人才發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力培育卓越獎”,彰顯了公司在人才建設(shè)方面的不懈努力和顯著成果。
這是納芯微連續(xù)第二年在“芯雇主”半導(dǎo)體行業(yè)人力資源優(yōu)秀案例征集活動中獲得認(rèn)可。去年,公司榮獲“人才發(fā)展卓越獎”,今年則更進一步,這不僅體現(xiàn)了納芯微對人才培養(yǎng)的高度重視,也反映了其在推動國產(chǎn)集成電路產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)上的積極貢獻。
近年來,納芯微致力于構(gòu)建一個全面的人才培養(yǎng)體系,涵蓋專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力以及通用能力等多個維度。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實戰(zhàn)鍛煉,“芯火計劃”和“芯空計劃”兩大核心項目分別針對應(yīng)屆畢業(yè)生和管理者,旨在加速他們的職業(yè)成長與發(fā)展。
芯火計劃:以“星星之火,可以燎原”為理念,該項目專注于應(yīng)屆生的職業(yè)初期引導(dǎo),幫助他們快速完成從校園到職場的角色轉(zhuǎn)變,成為推動公司及行業(yè)發(fā)展的新生力量。
芯空計劃:作為一項面向管理者的綜合提升方案,“芯空計劃”注重角色轉(zhuǎn)換與管理技巧的學(xué)習(xí),促進基層管理者在規(guī)劃、執(zhí)行和團隊帶領(lǐng)方面的能力提升,同時鼓勵跨部門交流與合作,打破組織壁壘。
面對不斷變化的時代挑戰(zhàn)和行業(yè)發(fā)展需求,納芯微始終堅持“可靠、可信賴、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅持長期價值”的核心價值觀,不斷強化自身的人才戰(zhàn)略。公司將一如既往地致力于打造一個充滿活力的工作環(huán)境,支持員工個人成長的同時,也為整個集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力,共同書寫更加輝煌的篇章。
納芯微將繼續(xù)秉持初心,以實際行動踐行使命,向著綠色、智能、互聯(lián)互通的未來穩(wěn)步前行,用實際行動詮釋著企業(yè)對于社會和行業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。