三星DS部門獲200%績效獎金，半導(dǎo)體業(yè)務(wù)強勢復(fù)蘇

來源：網(wǎng)絡(luò)| 發(fā)布日期：2024-12-23 15:51:53 瀏覽量：

三星電子近日宣布，設(shè)備解決方案（DS）部門的存儲芯片業(yè)務(wù)將在今年下半年獲得相當于基本工資200%的績效獎金，支付日期定于12月24日。這一“目標達成獎勵”（TAI）的大幅增加，得益于半導(dǎo)體市場的快速復(fù)蘇和業(yè)績顯著改善。去年，三星存儲業(yè)務(wù)虧損達10萬億韓元，而今年預(yù)計實現(xiàn)約20萬億韓元的盈余，使此次TAI數(shù)額創(chuàng)下歷史新高。

此外，為慶祝三星半導(dǎo)體業(yè)務(wù)成立50周年，所有DS部門員工還將額外獲得200萬韓元的固定獎勵。

過去幾年，DS部門的績效獎金經(jīng)歷了較大波動。從2015年到2022年上半年，該部門的TAI最高僅為每月基本工資的100%。由于2022年下半年業(yè)績放緩，當年下半年僅發(fā)放了50%的TAI。去年，存儲業(yè)務(wù)、代工業(yè)務(wù)和系統(tǒng)LSI合計虧損約15萬億韓元，上半年僅獲得25%的TAI；下半年存儲業(yè)務(wù)的TAI為12.5%，而代工和系統(tǒng)LSI則為0%，創(chuàng)下8年來最低水平。

今年上半年，隨著半導(dǎo)體市場初步復(fù)蘇，DS部門的TAI支付比例有所回升，介于37.5%至75%之間。其中，存儲業(yè)務(wù)獲得了最高的75% TAI，顯示出市場回暖的積極信號。證券業(yè)預(yù)測，存儲業(yè)務(wù)將繼續(xù)保持良好表現(xiàn)，為三星的整體財務(wù)健康做出重大貢獻。

盡管存儲業(yè)務(wù)前景樂觀，但DS部門內(nèi)的其他業(yè)務(wù)仍面臨挑戰(zhàn)。系統(tǒng)LSI和代工業(yè)務(wù)今年下半年將分別獲得25%的績效獎金，而半導(dǎo)體研究中心和AI中心則為37.5%，表明這些部門的復(fù)蘇相對溫和。

與此同時，三星顯示、三星SDI和三星電機也公布了下半年的TAI支付率。三星顯示和三星電機的所有部門均為50%，而三星SDI的中大型電池業(yè)務(wù)為37.5%，其他部門為25%。

三星電子表示：“TAI是根據(jù)各業(yè)務(wù)部門和部門的績效，每年分兩次支付的績效獎金制度之一。” 此次存儲業(yè)務(wù)的高額績效獎金，不僅反映了其業(yè)績的顯著提升，也預(yù)示著公司對未來的信心和期望。

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